Czy chcesz lepiej rekrutować?
Humanway to sposób na znalezienie najlepszych pracowników i ograniczenie kosztów rekrutacji
rekrutują z Humanway
Publikowanie ofert pracy w portalach
Wybierz portal z katalogu i publikuj jednym kliknięciem również w ramowychPublikowanie ofert pracy nigdy dotąd nie było tak proste. Wybierz inetresującą Cię ofertę największych i najpopularniejszych portali pracy w Polsce i opublikuj ofertę w kilku z nich bez wysiłku.
Automatyczne przypinanie kandydatów do oferty
Koniec z bałaganem w skrzynce email. Humanway zastępuje emaila i robi brudną robotę za CiebieRekrutacja kojarzy Ci się z ogromnym bałaganem w skrzynce email? Humanway rozwiązuje ten problem.
Dzięki przejrzystym i wygodnym formularzom aplikacyjnym wszystkie aplikacje kandydatów są automatycznie przypinane do oferty pracy. Już nie potrzebujesz numerów referencyjnych, by zorientować się, na jakie stanowisko aplikuje dany kandydat.
Wszystkie CV masz w jednej, uporzadkowanej bazie danych, którą możesz przeszukiwać i sortować na wiele sposobów - koniec bałaganu i mozolnej pracy w programie pocztowym.
Współpraca z zespołem przy rekrutacji
Przyjęcie nowego pracownika to ważna decyja. Humanway ułatwia konsultacje wewnętrzne podczas rekrutacji.Rekrutujesz pracowników do różnych działów? Musisz konsultować kandydatury z innymi osobami w zespole?
Dzieki Humanway ograniczasz ilość spotkań i telefonów koniecznych do omówienia najciekawszych kandydatów. System pozwala na komentowanie kandydatów przez kilka osób w firmie.
Rozbudowany system uprawnień umożliwia wygodny dostęp do wybranych projektów rekrutacyjnych dla konkretnych osób w firmie. Opcja prześlij dalej umożliwia wysyłanie list kandydatów do osób w firmie, które nie posiadają konta w systemie Humanway.
Testy i pytania dodatkowe
Rozbuduj formularz aplikacyjny o pytania, które chcesz zadać kondydatom. Dodaj test, by sprawdzić kompetencje kandydatów już na etapie składania aplikacji.Opublikuj jedno ogłoszenie na wszystkie oddziały i pytaj kandydatów o to, gdzie chcą pracować. Możesz także zapytać kandydatów o poziom znajomości języka obcego lub wysokośc oczekiwanego wynagrodzenia.
Budowanie pytań dodatkowych w Humanway nie wymaga wiedzy informatycznej i trwa tylko kilka sekund. Możesz również w wygodny sposób nadawać etykiety osobom z daną odpowiedzią, dzięki czemu szybko wyróżnisz kandydatów pasujących na dane stanowisko.
Testy to świetny sposób na szybkie zbadanie kompetencji lub predyspozycji. To również doskonała metoda wyboru najlepszych kandydatów bez konieczności przeglądania setek CV.
Statystyki i raporty
Podejmuj świadome decyzje przy wyborze portalu rekrutacyjnego. Badaj koszty i skuteczność działań rekrutacyjnych.Czy wiesz, ile kosztowało Cię zatrudnienie ostatnio rekrutowanego pracownika?
Z Humanway kilkoma kliknięciami wygenerujesz czytelne raporty z przejrzystymi wykresami, które pokażą Ci dokładnie, ile kosztowała wybrana rekrutacja, które portale dostarczyły najwięcej kandydatów, które dostarczyły najlepszych oraz jak wyglądał spływ aplikacji w wybranym okresie czasu.
Wnioski, które wyciągniesz ze statystyk pozwolą Ci lepiej dobierać portale rekrutacyjne w kolejnych procesach rekrutacyjnych.
Strona Kariera i wizerunek pracodawcy
Dostarczamy Stronę Kariera w pełni zintegrowaną z systemem do zarządzania rekrutacją. Obsługujemy kampanie rekrutacyjne w Google i społecznościach internetowych.Centrum działań rekrutacyjnych w Twojej firmie to Strona Kariera. To na niej powinny znajdować się wszystkie informacje skierowane do kandydatów do pracy oraz najnowsze oferty pracy.
Strona Kariera, którą dostarczamy, jest w pełni zintegrowana z systemem do rekrutacji. To prosta w obsłudze strona, której aktualizacja nie wymaga wiedzy i umiejętności technicznych.
Dodatkowo planujemy i obsługujemy skuteczne kampanie rekrutacyjne w Google i społecznościach internetowych takich jak Facebook.



